A Assembleia Legislativa do Piauí (Alepi) realizou, nesta segunda-feira (11), reunião com servidores da Casa para apresentação do processo de progressão de carreira àqueles que se encontram aptos a progredir, a partir do próximo mês de junho. A medida atende ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos Servidores Concursados da Alepi, regido pela Lei 8.121/23.
O presidente da Comissão para Avaliação de Desempenho dos Servidores, Paulo Ximenes, destacou que a progressão consiste em uma mudança de nível e que resulta também em valorização salarial. “Eles vão subindo de letra a cada dois anos, decorrente de seus aperfeiçoamentos, suas metas e seus trabalhos junto à Casa”, explicou Ximenes.
Os 30 servidores aptos a progredirem na carreira são aqueles que alcançaram estabilidade no ano de 2024. Todos serão submetidos a uma avaliação, para verificar se atendem aos requisitos exigidos, como apresentação de certificados de cursos de aperfeiçoamento, declaração de regularidade emitida pela chefia imediata e ausência de punição disciplinar.
“O Plano de Cargos foi feito justamente visando essa valorização profissional. A cada dois anos, o servidor sobe de nível, desde que comprove a participação em capacitações e treinamentos durante esse interstício. A Assembleia passa a ter profissionais mais capacitados e o próprio profissional que se sente mais valorizado”, explica Nayara Costa, membro da Comissão.
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